A Tereos, gigante do setor sucroenergético, acaba de anunciar a abertura de mais de 100 vagas de estágio através do seu renomado programa “Jovens Talentos”. As oportunidades são direcionadas a estudantes universitários de diversas áreas, com atuação em Olímpia, na unidade Cruz Alta, e em outras importantes localidades da região e do país. As inscrições estão abertas até 4 de maio, com início das atividades programado para maio, em um período estratégico para as operações de safra da empresa.
Programa Jovem Talento: Uma Porta de Entrada Estratégica
O programa “Jovens Talentos” da Tereos busca universitários que estejam a partir do terceiro semestre de graduação, com previsão de formação a partir de julho de 2027. O leque de cursos contemplados é vasto, abrangendo áreas como Engenharias, Administração, Direito, Tecnologia da Informação, Comunicação e Economia, entre outras, reforçando a diversidade de talentos que a companhia almeja atrair. De acordo com Rui Carvalho, diretor de Recursos Humanos da Tereos, esta iniciativa vai além de uma simples porta de entrada; ela é um pilar fundamental na estratégia de desenvolvimento humano e na garantia da continuidade do negócio, preparando futuras lideranças que crescerão junto à empresa. A Tereos busca perfis com desejo de aprendizado intenso, visão crítica e disposição para colaborar em um setor que demanda inovação constante, expondo os estagiários a desafios reais desde o primeiro dia.
Oportunidades Abrangentes em Diversas Localidades
As vagas estão distribuídas por várias unidades operacionais e escritórios administrativos da companhia, oferecendo uma ampla gama de experiências. Em Olímpia, a principal concentração é na unidade Cruz Alta. Além disso, há oportunidades em cidades adjacentes como Guaraci (Usina Vertente), Colina (Unidade São José), Tanabi e São José do Rio Preto, onde se encontra o escritório corporativo. A atuação se estende ainda a Guaíra (Unidade Mandu), Palmital (na divisão de amidos e adoçantes) e no centro logístico localizado no Rio de Janeiro. Para participar, os candidatos devem residir nas proximidades das unidades ou ter total disponibilidade para mudança, garantindo a integração plena às equipes de trabalho.
Estrutura e Desenvolvimento do Estágio
O estágio na Tereos possui uma duração inicial de 11 meses, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, alinhando-se à grade curricular do estudante. Durante esse período, os participantes são imersos em atividades práticas diretamente relacionadas à sua área de formação, além de desenvolverem um projeto aplicado que agrega valor à operação da empresa. O programa é estruturado para oferecer um acompanhamento contínuo de desempenho e uma trilha de desenvolvimento bem definida, assegurando um crescimento profissional e pessoal robusto. Essa metodologia visa formar profissionais completos, capazes de gerar soluções inovadoras para o setor sucroenergético.
Benefícios e Processo Seletivo Detalhado
Os estagiários selecionados para o programa “Jovens Talentos” da Tereos terão acesso a um pacote de benefícios que inclui bolsa-auxílio, vale-alimentação e vale-refeição (ou acesso ao refeitório da empresa), transporte (ou fretado) e assistência odontológica. O processo seletivo é composto por várias etapas, garantindo uma avaliação completa dos candidatos. Iniciando com fases online, segue para dinâmicas de grupo, entrevistas em vídeo e, finalmente, entrevistas individuais, buscando identificar os perfis mais alinhados à cultura e aos desafios da companhia.
Como se Candidatar
Os interessados em fazer parte do programa “Jovens Talentos” da Tereos têm até o dia 4 de maio para realizar suas inscrições. As candidaturas são aceitas exclusivamente pela internet, através da plataforma online da empresa, que concentra todas as informações e o formulário de aplicação. Esta é uma excelente oportunidade para estudantes universitários que desejam iniciar suas carreiras em uma empresa líder de mercado, com um programa de desenvolvimento estruturado e impactante.
